：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按 ...
//hetong.110.com/hetong_18535.html-了解详情
和技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员 １．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能 甲方人员有关的额外费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。 ２．制造＿＿＿＿＿车最初＿＿＿＿＿年的 ...
//hetong.110.com/hetong_18190.html-了解详情
和技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。第十九条外籍雇员１．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能范围 甲方人员有关的额外费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。２．制造＿＿＿＿＿车最初＿＿＿＿＿年的 ...
//hetong.110.com/hetong_17150.html-了解详情
和技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。第十九条外籍雇员１．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能范围 甲方人员有关的额外费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。２．制造＿＿＿＿＿车最初＿＿＿＿＿年的 ...
//hetong.110.com/hetong_16876.html-了解详情
：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险， ...
//hetong.110.com/hetong_14464.html-了解详情
：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险， ...
//hetong.110.com/hetong_14391.html-了解详情
：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险， ...
//hetong.110.com/hetong_14265.html-了解详情
和技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。第十九条外籍雇员１．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能范围 甲方人员有关的额外费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。２．制造＿＿＿＿＿车最初＿＿＿＿＿年的 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-了解详情
和技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。第十九条外籍雇员１．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能范围 甲方人员有关的额外费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。２．制造＿＿＿＿＿车最初＿＿＿＿＿年的 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-了解详情
：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按 ...
//hetong.110.com/hetong_11735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务