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乙方制定物业管理公约与物业管理有关一切规章制度,并由乙方具体执行。甲方及大厦租户或有独立完整产权业主应严格遵守该等公约或规章制度规定 相应联络方式应报告甲方,以便甲方使用、监督。 2.甲方应向乙方提供必要办公用房,__________。 第十条财务管理。 1.乙方根据前述规定和《管理维修公约 ...
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合理劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方制定标准为准。2、乙方在日常工作中应发挥积极主动性,进行日常工作创新和提出合理化建议,能使甲方 )乙方不能胜任日常工作,经过培训或者调整日常工作岗位,仍不能胜任日常工作;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害 ...
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四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其它业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关 国家各项法律、法规,遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动 ...
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规范前期物业管理活动,引导前期物业管理活动当事人通过合同明确各自权利与义务,减少物业管理纠纷,我部制定了《前期物业服务合同(示范文本)》,现印发给 _等必要措施,制止业主、物业使用人违反本临时公约和物业管理区域内物业管理规章制度行为。第二十条乙方应及时向全体业主通告本物业管理区域内有关物业管理 ...
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必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八、劳动合同变更、解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致, 之一,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反甲方规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;4 ...
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遵守国家法律.法规及地方法规.规章.政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八劳动合同变更.解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致,劳动 之一,甲方可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件; 2.严重违反甲方规章制度; 3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害; ...
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遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八、劳动合同变更、解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致, 之一,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反甲方规章制度; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害; ...
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时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应 可以解除本合同1.在试用期间,被证明不符合录用条件;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; ...
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各项法律、法规,遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。? 七、 乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况;? 4._________;? 5._________;? 6._________。? (二)双方同意以下列 ...
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制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条 执行 ...
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