不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。 2．不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3．综合计算工作制：每周工作时间不超过 合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。 （四）甲方依据本合同第七条 ...
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或其他过错行为致使伤病的除外。 ??8．本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。 ??9．乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金 被依法追究刑事责任或劳动教养； ??（6）非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在30天前书面通知方）。 ??3．有下列情形之一的， ...
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协议如下： 一、甲方权力与职责1．甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为_____年，即从_____年_____月 的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。5．甲方给予乙方每月_____天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时 ...
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支付剩余转让金叁万元整（小写：30000元）。 第二条、甲乙双方协议签订后，该酒吧经营管理权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部归乙方 必须将所有积欠的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。第七条、合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约 ...
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及副厂级行政干部，组成本厂领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员 原有工资级别存入档案。本次承包结束后，承包经营者如不继续承包，按国家有关工资政策重新核定其工资经别。承包经营者在承包期间享受本厂职工的福利待遇，国家规定的 ...
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国之日起到离开＿＿＿＿＿＿国之日止计算。４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起３天内按清单所 任何人员，乙方并在甲方通知后的３个月内予以替换，不给任何费用。２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外 ...
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月收入根据专业不同分别不低于___和___元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向 见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方 ...
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＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所 的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外 ...
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应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算．４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单 人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用．２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇．但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外 ...
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应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算。４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单 人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外 ...
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