元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额 不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第三十条就变更 ...
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______元/月、_____元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额 不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第三十条就 ...
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严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业 也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．双方不能依据本合同第三十条就变更 ...
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，定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。１３．３承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明，监理 中扣留按专用合同条款规定百分比的金额作为保留金（其计算额度不包括预付款和价格调整金额），直至扣留的保留金额达到专用合同条款规定的数额为止。（２）在签发 ...
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，定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。１３．３承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明，监理 中扣留按专用合同条款规定百分比的金额作为保留金（其计算额度不包括预付款和价格调整金额），直至扣留的保留金额达到专用合同条款规定的数额为止。（２）在签发 ...
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，定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13．3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明， ％”，“专用合同条款规定的数额”为“合同价格的____％”。37．物价波动引起的价格调整37．4其它的调价因素（若还有除通用合同条款规定外的调价因素和调价 ...
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建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务 及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时 ...
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处分. 第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于 ...
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提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。4、 。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更之前款约定。3、 ...
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条甲方义务1、按照本协议所确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整；2、服务期间，应严格遵守国家法律、法规和专业规章，遵守乙方的规章制度， 、在丙方的指导、监督下对甲方进行日常管理；2、落实甲方在服务期间的服务岗位；3、保证甲方在服务期间享有与本单位正式人员同等的办公条件和休假待遇，并 ...
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