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八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。 第九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意, 关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除 ...
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有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方 同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。 九、其他事项 ...
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发薪日。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。4.法定节日加班工资为______ (4)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满一(满半年不满一的按一计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时,如 ...
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项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一(满半年不满一按一计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人个月的基本工资。 七 符合第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项 1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费由乙方自理( ...
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六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认、劳动 办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险 ...
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,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的 (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的 ...
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依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起2个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的 的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。 (2)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除应向乙方支付违约金_元 ...
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五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一计发一个月的生活补助费,最高不超过士个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前个月的月平均工资收人的60% 。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗 ...
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签字(盖章)。 (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同: 1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的; 2.乙方非因工伤病医疗期满,且 保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。 (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期 ...
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。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲 。 六、当事人约定的其他内容 第一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第条甲乙双方约定的其他内容: ...
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