）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费２１）不可抗力２２）适用法律２３）争议的解决２４）文字２５）合同生效及其他 第一章总则＿＿＿＿ 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...
//hetong.110.com/hetong_10545.html-了解详情
名称、法定地址２．１双方同意按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及其他有关法律、法令和条例共同组成有限责任公司，其中文名称为＿＿＿＿＿，英文 的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。１４．２公司的有效工作所需人数由董事会决定。所 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-了解详情
并使甲方和乙方获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品 ．为了达到上述的主要目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据“合资法 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
并使甲方和乙方获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品 ．为了达到上述的主要目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据“合资法 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
约定向乙方支付相应费用。 四、甲方权利、义务1．甲方拥有对其地址本信息的管理权利。2．甲方需自行支付接入互联网的电话线路占用费用，网络服务费用或其它与 黄色，反动信息的会员，我们保留禁止发送，终止会员资格，追究法律责任的权利；2．对于您通过企业短信服务发送或以其他形式传输的任何内容单独承担全部责任。 ...
//hetong.110.com/hetong_5917.html-了解详情
按投资比例分享利润，分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关法律、法令、条例和规定 。19．3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任20．1 __________方的责任 ...
//hetong.110.com/hetong_4873.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 。 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得 ...
//hetong.110.com/hetong_4675.html-了解详情
按投资比例分享利润，分担风险及亏损。 公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关法律、法令、条例和规定 总经理的工资； （2）一名全日制工程师的工资； （3）一名全日制管理人员的工资； （4）进出口许可证服务； （5）质量保证服务（__________个人 ...
//hetong.110.com/hetong_4664.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 。 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得 ...
//hetong.110.com/hetong_4465.html-了解详情
在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人．公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定． 第二章生产经营范围和规模2．1合营公司的生产经营 ，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报 ...
//hetong.110.com/hetong_4018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务