公司福利管理制度 -合同范本搜索

试用合同（一）

权决定是否签订正式劳动合同；2．乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。九、辞聘亦无异议。十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。十一、乙方因工作 ...

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工程建设招标设标合同条件

，及（b）其财产或权利受到或可能受到该工程以任何方式影响的公共团体和公司的规章制度。承包人应使业主免于受到有关破坏这些规定的所有处罚及承担有关这方面的责任。下列方面的内容：（a）安全防卫；（b）工程安全；（c）工地出人管理制度；（d）环境卫生；（e）防火措施；（f）周围及近邻环境保护的 ...

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门面承包合同

的完成，乙方工资及办公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责，亏损自补，奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。）等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。3．乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。八、 ...

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物业服务合同

房屋建筑面积比例分摊。2．物业服务支出包括以下部分：（1）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护使用人违反《业主公约》和物业管理制度的行为，有权根据情节轻重，采取劝阻、制止、＿＿＿＿＿＿＿＿等措施；5．选聘专营公司承担本物业的专项管理业务 ...

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物业服务合同

房屋建筑面积比例分摊。2．物业服务支出包括以下部分：（1）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护使用人违反《业主公约》和物业管理制度的行为，有权根据情节轻重，采取劝阻、制止、＿＿＿＿＿＿＿＿等措施；5．选聘专营公司承担本物业的专项管理业务 ...

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物业服务合同

面积比例分摊。2．物业服务支出包括以下部分：（1）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行．对业主和物业使用人违反《业主公约》和物业管理制度的行为，有权根据情节轻重，采取劝阻、制止、________等措施；5．选聘专营公司承担本物业的专项管理业务 ...

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供热合同

实际增加的天数计收取暖费。多计收的取暖费可以当年收取，也可以在来年一并收取。供暖公司发生更换变化的，由双方协商计收的办法。2、供热人不能及时按合同规定接收、转让、移交和放弃供热设施。10、建立健全报修处理、供热设施档案等内部管理制度，完善室温监测手段，随时掌握供热效果。11、按时足额缴纳供热质量退费 ...

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供热合同

实际增加的天数计收取暖费。多计收的取暖费可以当年收取，也可以在来年一并收取。供暖公司发生更换变化的，由双方协商计收的办法。2、供热人不能及时按合同规定接收、转让、移交和放弃供热设施。10、建立健全报修处理、供热设施档案等内部管理制度，完善室温监测手段，随时掌握供热效果。11、按时足额缴纳供热质量退费 ...

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供热合同

实际增加的天数计收取暖费。多计收的取暖费可以当年收取，也可以在来年一并收取。供暖公司发生更换变化的，由双方协商计收的办法。2、供热人不能及时按合同规定接收、转让、移交和放弃供热设施。10、建立健全报修处理、供热设施档案等内部管理制度，完善室温监测手段，随时掌握供热效果。11、按时足额缴纳供热质量退费 ...

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劳动合同示范文本（网络）

决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工应根据国家有关法律、法规，依法建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，采取必要安全技术和职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方 ...

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