日常性工作任务、临时性工作任务等。3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成 外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;(6)在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_3150.html-
了解详情
第六条第五项和第六条第六项规定的; (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的 的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的 ...
//hetong.110.com/hetong_21200.html-
了解详情
内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事 与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。 23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份 ...
//hetong.110.com/hetong_20398.html-
了解详情
由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。(二)乙方因 自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_2408.html-
了解详情
劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当 的,甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因 ...
//hetong.110.com/hetong_10015.html-
了解详情
与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整 之一的,甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题, ...
//hetong.110.com/hetong_5203.html-
了解详情
可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。 第六条甲方 职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同: 1. ...
//hetong.110.com/hetong_415.html-
了解详情
甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当 有关规定,为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5.按有关规定,为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6.为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、 ...
//hetong.110.com/hetong_21173.html-
了解详情
甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当 有关规定,为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5.按有关规定,为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6.为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、 ...
//hetong.110.com/hetong_5370.html-
了解详情
医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后,乙方比照内退前同等条件的在职员工参加 医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残 单位的规章制度; 2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养; 3.乙方调动工作; 4.法律法规规定的其他情形。 有上述情形之一者,一经甲方调查核实并书面 ...
//hetong.110.com/hetong_577.html-
了解详情