收入的______％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一次(或分期)提取。预支每年结算一次，如果预支总额大于承租人收入时，用扣减下 和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。第二十八条承租人必须保障__________厂职工的 ...
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的＿＿＿％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一次（或分期）提取。预支每年结算一次，如果预支总额大于承租人收入时，用扣减下年度 可以解除合同，不负违约责任。保留向承租人要求赔偿损失的权利。第四十条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不 ...
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业主增添工程分项或工程量或改变施工内容的，支付违约金元。3．乙方无故克扣施工人员工资，支付违约金元4．不经甲方公司工程部同意，擅自停工者，每天支付违约金元； 无任何异议并签字认可。十四、本责任合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签订后生效，工程保修期满后自行失效。甲方： ______装饰设计工程有限公司 ...
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业主增添工程分项或工程量或改变施工内容的，支付违约金元。3．乙方无故克扣施工人员工资，支付违约金元4．不经甲方公司工程部同意，擅自停工者，每天支付违约金元； 无任何异议并签字认可。十四、本责任合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签订后生效，工程保修期满后自行失效。甲方： ______装饰设计工程有限公司 ...
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的＿＿＿％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一次（或分期）提取。预支每年结算一次，如果预支总额大于承租人收入时，用扣减下年度 可以解除合同，不负违约责任。保留向承租人要求赔偿损失的权利。第四十条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不 ...
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收入的______％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一次(或分期)提取。预支每年结算一次，如果预支总额大于承租人收入时，用扣减下 和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。第二十八条承租人必须保障__________厂职工的 ...
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或工程量或改变施工内容的，支付违约金___________元。3．乙方无故克扣施工人员工资，支付违约金___________元4．不经甲方公司工程部同意，擅自停工者，每天支付 异议并签字认可。 十四、本责任合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签订后生效，工程保修期满后自行失效。 甲方：_____装饰设计 ...
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在甲方指定期限内修改完善。否则自复验之次日起计算至再验收合格之日止均以逾期论处，每日罚款按结算总价千分之一计算，乙方不得异议。四、乙方及其专业技师应负地质 保管不当影响品质之部分不予计给）。4．工程停工期间经甲方认定必要之现场待命人员工资（最多五人以承商公司之员工为限）按合约技术及一般劳力工资计付。5 ...
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各种保险、各种税费等)。 8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付(直接将工资发放到 经双方签字盖章后生效，至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。 3.本合同正本2份，双方各1份;副本2份，甲方2份。 甲方： ...
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．责任人权限： （1）根据个地区市场的实际需要，有权计划招聘当地业务员人数、工资，经公司审批同意后实施。（2）行使逐级负责制的层次管理制度，不越级指挥 回款任务提成5％，提成发放为半年结算一次，发放50％，提留50％作为责任保证金，聘任合同期满一次性发给。4．试用期满不合格者，公司按试用期间实际回款的 ...
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