和专项职业健康监护体检。 四、劳动报酬 第九条工资支付按照国家和我省的有关规定，实行______________工资制度（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。 日以书面形式通知用人单位。? 第二十二条乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。 第二十三条下列情形之一的， ...
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为____________________。 四、译员服务时间为每周5天工作制，每天8小时，按国家有关规定休假。需要加班时乙方与译员自行协调。译员工作时间以_____的考勤为 为因素而导致不能履行合同或有未尽事宜，应及时协商解决。 十、双方应恪守本合同。如有违约，违约方应承担本合同约定的和国家有关法规 ...
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违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方 同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙 ...
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工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。（六）具有下列情形之一的，本合同即行终止。1．合同期满 ...
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造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹 初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方 ...
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或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ...
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。第二章工作时间和休息休假第六条企业根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本企业工作制度。第七条企业执行定时工作制的，企业安排 计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资支付标准和办法按下列执行：_________。第二十 ...
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计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资支付标准和办法按下列执行：_________。第二十 或裁员时须征得工会同意。 第四十八条各类处分由企业奖惩规章制度统一规定。企业各基层单位或部门制定的同类制度，需经企业承认并备案。企业 ...
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工资，按下式计算：月合同工资－－－－－25x8 第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之 在四个月内偿还。2．乙方人员抵达________后，________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及 ...
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主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊 条工资和福利 1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校 ...
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