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要服从甲方对活动的安排及管理,活动中如有未经甲方许可事宜,且经甲方劝阻乙方仍不改正的,甲方有权终止合同,不负违约责任,并由乙方承担由此造成 须承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),乙方需承担违约金,违约 ...
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、机械工程与自动化、材料科学与技术、自动控制与机电工程、城市与土木工程、管理与创业工程等____个强势学科部,目前已建成光电信息等20余个研究 ,这种全新的学生培养模式初试阶段已经获得成功,首批毕业生的培养成绩得到了学校、学生、企业、社会的高度评价,这批毕业生____%以上进入_______市企业就业 ...
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我校_________年度科研计划。为保证科研计划的严肃性,出成果,出人才,并使学校有限的科研基金充分发挥应有的作用。以科技处为甲方,项目负责人所属单位为乙方 的进行期间主要责任为:1.积极为乙方项目的实施提供必要的服务和咨询。2.根据有关文件规定,对科研经费以及项目实施情况进行统筹管理,按计划确保 ...
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省级大中专毕业生就业见习基地与见习毕业生协议书甲方:(省级就业见习基地)乙方:(毕业生)学校学历--------------专业毕业时间---------------为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规, ...
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多次出入境签证,以及居住、工作和旅行许可证; 4.2根据_____正规学校标准提供教育条件。 5.外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险 1. 咨询主要应包括: (1)通过转让以下各方面的管理专有技术,协助建立合营公司的组织机构; --各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动; ...
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国家有关规定,结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件,对乙方进行教育和管理。 2、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律, (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资 、政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作 ...
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要服从甲方对活动的安排及管理,活动中如有未经甲方许可事宜,且经甲方劝阻乙方仍不改正的,甲方有权终止合同,不负违约责任,并由乙方承担由此造成 须承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),乙方需承担违约金,违约 ...
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多次出入境签证,以及居住、工作和旅行许可证; 4.2根据_____正规学校标准提供教育条件。 5.外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险 1. 咨询主要应包括: (1)通过转让以下各方面的管理专有技术,协助建立合营公司的组织机构; --各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动; ...
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