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,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.第五条 社会保险1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.2 ...
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计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制 终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 经 济 补 偿 第二十条 有下列情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿: (一)甲方依照本合同第十三条规 ...
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。六、社会保险和福利待遇 1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业 和职业技术及上岗前培训。 2.乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。 3.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_ ...
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.甲方每月向乙方支付工资______元(人民币/美元),其中达到国家规定缴纳个人所得税标准部分,由甲方代扣代缴个人收入所得税。 ??3.如乙方参赛场次、时间或比率 应全额支付乙方工资并予以适当补偿(执行国家队任务者,其补贴相当于此间比赛全队平均奖金)。 ??(7)乙方因工伤不能参加训练比赛,而未 ...
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,甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或甲方规章制度;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害 规定控制加班时间,并支付加班费。5.保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、 ...
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许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。(二)按照境外雇主及其 应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方要求,及时提交境外雇主或办照所需真实 ...
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补休。在国家法定节日加班(元旦、春节、劳动节、国庆节)企业应按档案工资标准_____%发给加班工资。法定节假日加班应经部门领导提议由劳资部门综合平衡,报请 四章社会保险和生活福利第十七条企业按规定对员工实行社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),为员工缴纳公积金,对汽车驾驶员实行人身安全保险。第十 ...
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许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。(二)按照境外雇主及其 应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方要求,及时提交境外雇主或办照所需真实 ...
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许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。(二)按照境外雇主及其 应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方要求,及时提交境外雇主或办照所需真实 ...
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许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。(二)按照境外雇主及其 应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方要求,及时提交境外雇主或办照所需真实 ...
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