停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。７．任何一方违反合同规定，解除合同， ...
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，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方 的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度； ...
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停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。７．任何一方违反合同规定，解除合同， ...
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，不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产经营、设备维护以及员工工资福利、培训、劳动保护、劳动保险等方面的意见和建议，重视提高员工的技术素质 由员工代表大会或者会员代表大会讨论决定，除名处理须由企业行政会议讨论决定；3．书面通知员工本人。 第七章合同责任和保证 第三十六条企业与工会双方为 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方 的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度 ...
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责任的。 第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。 第九条1款中“每月____日”填写甲方发放工资日期。 第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病 ...
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停工连续________天以上，或月累计________天以上，每天发给乙方________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。 （2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般 ...
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工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_________________________________ 3．甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1％赔偿乙方损失。 4．甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。 六、 ...
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（三）公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司 负责购买全体雇员的责任保险。（七）公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。（八） ...
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的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间 的规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的 ...
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