乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行 工作制。(1)执行定时工作制的，甲方安排 (工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为 工资报酬的标准和办法为 3．乙方试用期临时生活 ...
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支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为 ，支付时间为 支付标准为 。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定 国家有关法律、法规) 第十条违约责任甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的 ...
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乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行 工作制。(1)执行定时工作制的，甲方安排 (工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为 工资报酬的标准和办法为 3．乙方试用期临时生活 ...
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支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为 ，支付时间为 支付标准为 。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定 国家有关法律、法规) 第十条违约责任甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的 ...
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乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行 工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三） ...
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乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行 工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三） ...
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工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三） 。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 ...
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。第五条受聘方的工作内容。（说明：具体内容由律师事务所自定。）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：（说明：须具体写出支付与计算方式。 ；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。报酬的支付时间为：固定工资的数额为：月薪；年薪其它可报销的费用：（ ...
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。第五条受聘方的工作内容。（说明：具体内容由律师事务所自定。）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：（说明：须具体写出支付与计算方式。 ；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。报酬的支付时间为：固定工资的数额为：月薪；年薪其它可报销的费用：（ ...
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。第五条受聘方的工作内容。（说明：具体内容由律师事务所自定。）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：（说明：须具体写出支付与计算方式。 ；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。报酬的支付时间为：固定工资的数额为：月薪；年薪其它可报销的费用：（ ...
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