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书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。(三)乙方若无故拖欠派遣员工工资或借用费,甲方可随时无条件解除本合同,并向乙方追索所欠费用。(四 法规,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间有关合法工作证件,依据中国法律、法规制定乙方规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因 ...
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、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项 ),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。3.前列(一)(二)项假期内工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。4.各项请假日数计算, ...
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。第十一条聘任期间,乙方患病或非因公负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理有关规定。第十二条乙方因公负伤工资和医疗保险待遇按 十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方应当解除聘任合同:(一)严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度;( ...
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租赁单位承担。(五)在合同期内,乙方因患病或非因公负伤,其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、省、市有关规定执行。(六)在合同期内,如乙方患有 事宜。 十三、违约责任(一)甲方在合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行期限根据约定工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行本合同约定义务, ...
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二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 第 权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下 ...
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免费提供水、电。 2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和合理营养。 (五)公共假期和病假及医疗费用 1. 劳务人员在乙方履约满一年 其它险种保险,并承担保费。 2. 劳务人员前往乙方履约签证,以及劳务人员在乙方履约期间居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。 (七)国际机票 ...
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×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。4-1. 劳务人员抵达乙方履约后底薪工资由乙方在每月 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此 规定其它险种保险,并承担保费。2. 劳务人员前往乙方履约签证,以及劳务人员在乙方履约期间居砖工作等证件由乙方负责申办并承担费用。(七)国际 ...
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或非因工负伤,甲方给予乙方________个月停医疗期。此期间医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原 合同。 4.甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格,以及_________等情况,甲方可以解除合同。九、违约责任 任何一方违反合同规定, ...
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天×9小时)×1.5×加班时间?计算。4-1.劳务人员抵达乙方履约后底薪工资由乙方在每月 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇 所规定其它险种保险,并承担保费。2.劳务人员前往乙方履约签证,以及劳务人员在乙方履约期间居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。(七)国际 ...
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元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人, ,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一 ...
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