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个人签订劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及聘用高级管理人员,工程技术人员工资及福利待遇等问题 纳税121合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。122合营公司职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险131 ...
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)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同审批、生效、延长和终止15)合同 职权;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其他工作矛盾和有关问题;5.其他应由副总经理负责处理问题。 第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间,在 ...
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就业相关手续,并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内履约过程中,甲方可应乙方要求,为维护乙方合法权益提供必要帮助。二、甲 劳保用品、交通工具等方面问题。(十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。(十一)乙方在劳动合同期限内,遭遇 ...
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就业相关手续,并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内履约过程中,甲方可应乙方要求,为维护乙方合法权益提供必要帮助。二、甲 劳保用品、交通工具等方面问题。(十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。(十一)乙方在劳动合同期限内,遭遇 ...
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保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙方双方推荐及聘用高级管理人员,工程技术人员工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备 ...
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而毁坏,无法修复,那么灾难发生60天内向地区性公司申请重建商店,以便在尚存合同期限之内继续其经营活动,这一请求不得遭到无理拒绝;(f)假如在地区性 已支付费用(不能偿还)f同意在终止被特许人使用_________公司服务商标、名称或商誉问题上,无须向被物许人支付补偿费。被特许人同意,地区性公司 ...
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就业相关手续,并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内履约过程中,甲方可应乙方要求,为维护乙方合法权益提供必要帮助。二、甲 劳保用品、交通工具等方面问题。(十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。(十一)乙方在劳动合同期限内,遭遇 ...
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现场施工月、季生产计划和劳动计划编制,安排协调工作,保证该任务能连续、合理均衡施工。2.负责现场施工技术问题指导和质量监督,及时用书面形式传达 。2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同附件,具有同等法律效力。3.合同期限:本协议双方签字后生效,有效期自工程开工到工程交工后 ...
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条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议,人民法院可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意问题有:(1)个人合伙可以起字号,依法经 多少,每个人都有表决权;②合伙人享有合伙利益分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同约定进行,合伙经营积累财产,归合伙人共有;④合伙人有退伙 ...
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经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和亏损14)合同审批、生效、延长和终止15)合同 ;3.代表企业进行业务谈判;4.处理其它工作矛盾和有关问题;5.其它应由副总经理负责处理问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间,董事会 ...
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