先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于_________年____月____日签订本合同。 第一条乙方工作部门职位（工种）：__________________________________ 第二条试用期乙方被录用后，须经过______个月的试用期。在试用期内，任何一方均有 ...
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下总经理负责制。总经理由委派方推荐，董事会聘请任命，任期5年可以连任，薪俸由董事会决定，若总经理、经理不能胜任或不愿意继续任职或委派方调离时，其职位的空缺由委派方向董事会另外推荐，并由董事会批准任命。5．6 总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不能参与其他经济组织的营业进行竞争。 ...
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（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。第一条 乙方工作部门_______________________ 职位（工种）：______________________________ 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内， ...
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签署人的姓名或名称及牌照号码：___________________________签署人的职位：___________________________________________代理的营业详情说明书号码：_______________________________地址： ...
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签署人的姓名或名称及牌照号码：___________________________签署人的职位：___________________________________________代理的营业详情说明书号码：_______________________________地址： ...
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有权要求承包人立即解雇其雇用来执行合同的人员，这些人员在工程师看来未履行职责或不称职。被解雇的人员未经工程师的书面同意，不得再被雇用。被解雇人员的职位应立即由工程师同意的称职人选接替。 第十七条承包人负责根据工程师的书面指示正确地开始工程，保证工程位置、面积、水平面及各部分组合的质量，提供工程所需 ...
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、或认为其雇佣纯属不必要，工程师有权反对雇佣，并要求承包人立即将其从工地解雇，未经工程师书面同意，此种人员不得再被雇用到工地。凡被从工地解雇人员的职位应尽快由工程师认可的称职人选接替。 17．承包人负责按工程师提交的书面参考原图的有关点、线和面的规定，忠实恰当地进行测定放线，如上所述，使工程的位置、 ...
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任何与甲方销售的货品之业务相类似或会产生竞争的行业。2．不得雇用或企图雇用在合同终止之前的一年之内被甲方总部雇用的员工；或诱使该员工离开他们原来的职位。3．不得经任何方式将货品销售至乙方销售区域以外的任何市场。 第三十四条确认所有关于加盟的资料均属于甲方的商业机密，保证并声明无论是在合同期内或终止后 ...
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总经理负责制。总经理由委派方推荐，董事会聘请任命。任期5年，可以连任，薪俸由董事会决定。若总经理、经理不能胜任或不愿意继续任职或委派方调离时，其职位的空缺由委派方向董事会另外推荐，并由董事会批准任命。第11条总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行 ...
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公司董事会应根据各部门具体需要，系统和定期地决定公司的职工总人数和对职工素质的要求（人事计划）。董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行经理、部门经理、分部 ...
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