）筹备和建设 １３）劳动管理 １４）税务、财务、审计 １５）合营期限 １６）合营期满财产处理 １７）保险 １８）合同的修改、变更与解除 １９）违约责任 ２０） 十六条董事长是合营公司的法定代表，董事长因故不能履行其职责时， 可临时授权副董事长或其它董事为代表。 第二十七条董事会每年至少召开一次会议， ...
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）筹备和建设 １３）劳动管理 １４）税务、财务、审计 １５）合营期限 １６）合营期满财产处理 １７）保险 １８）合同的修改、变更与解除 １９）违约责任 ２０） 十六条董事长是合营公司的法定代表，董事长因故不能履行其职责时， 可临时授权副董事长或其它董事为代表。 第二十七条董事会每年至少召开一次会议， ...
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约定向乙方支付服务费。（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员。 服务员反映情况的真实性。（3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有恶性传染病人 ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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收集整理及交工验收；10．5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；10．6按时提供图纸，及时交付应供材料 提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， ...
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约定向乙方支付服务费。 （3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员 服务员反映情况的真实性。 （3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同： ①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有恶性传染 ...
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。按照厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格(包干限额标准)， 经营进度编制计划的失误，致使原材料、元器件订购经济合同漏项，临时提出订购计划，根据双方签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从生产经营计划 ...
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_________，并按银行存款利率计息，存入企业期间可用于生产经营，租赁期满或解除合同后由乙方全部（含利息）提走。（8）_________的租赁年度实现 各租赁年内职工工资总额随销售收入的增减而浮动，只要人均利润、上交利税和劳动生产率增长幅度高于工资增长幅度，允许职工工资（含奖金，计件超额工资）据实 ...
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．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。7 并按违约责任要求赔偿。2．乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3．乙方发生严重违约后，在收到甲方书面 ...
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