的20%;赔偿损失以实际造成的损失为限。第十三条争议的解决办法13.1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议,可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者 一定的研究开发工作,共同投资,共同参与研究开发,共享成果,并且共担风险所订立的协议。14.3新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统:是指当事人订立技术 ...
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情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的 规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会 ...
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固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) (二) ...
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时,双方对监理服务酬金计取、监理服务期限等有关合同条款应当充分协商,签订监理补充协议。第三十七条当发生法律或本合同约定的解除合同的情形时,有权解除合同 ,本合同即行终止。因解除合同遭受损失的,除依法可以免除责任的外,应由责任方赔偿损失。第三十八条在监理服务期内,由于国家政策致使工程建设计划重大调整,或 ...
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20%;赔偿损失以实际造成的损失为限。 第十三条 争议的解决办法 13.1 甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议,可以根据自愿选择协商、调解、仲裁 一定的研究开发工作,共同投资,共同参与研究开发,共享成果,并且共担风险所订立的协议。 14.3 新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统:是指当事人订立 ...
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20%;赔偿损失以实际造成的损失为限。 第十三条 争议的解决办法 13.1 甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议,可以根据自愿选择协商、调解、仲裁 完成约定的研究开发工作,另一方按约定支付研究开发经费和报酬并接受研究开发成果的协议。 14.3 新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统:是指当事人订立 ...
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:210024各省辖市均有旅游质量监督管理所、消费者协会、工商局合同争议调解委员会;合同当事人可向所在市旅游局、工商行政管理局查询。 第二部分?协议条款 甲方:?_____________旅游者或旅游团体)? 联系电话:____________ 地址:?_______________________ ...
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依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方不履行合同 ,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 九、争议处理如果双方发生争议,在双方协商 ...
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情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请 ...
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工资报酬的,从发薪日第_________日起,每天按拖欠乙方本人工资额的_________%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需 不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一)_________ ...
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