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规章制度;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5) 乙方被依法追究刑事责任;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为 因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。(二) 甲方义务1.遵守国家法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位 ...
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规章制度;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5) 乙方被依法追究刑事责任;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为 因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。(二) 甲方义务1.遵守国家法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位 ...
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规章制度;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5) 乙方被依法追究刑事责任;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为 因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。(二) 甲方义务1.遵守国家法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位 ...
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)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5)乙方被依法追究刑事责任;(6)乙方连续________个月(季度、年 ,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排 ...
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规章制度;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5) 乙方被依法追究刑事责任;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为 因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。(二) 甲方义务1.遵守国家法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位 ...
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1.赁期限内因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证、照,或者从事非法经营活动被有关机关追究刑事责任;2.市场管理制度,出售掺杂使假及国家明令禁止 承租权利不受影响。2.及食品卫生安全商品,乙方同意甲方按照有关管理规定要求进行商品抽样检测;如果检测不合格,由甲方负责销毁或者按照有关规定 ...
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规章制度;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(5) 乙方被依法追究刑事责任;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为 因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。(二) 甲方义务1.遵守国家法律、法规、政策,尊重职工主人翁地位 ...
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能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位 重大损害;3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效;4)被依法追究刑事责任;5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
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,不定时,综合计算工时三种.如经劳动保障行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容.五,本单位工会 手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效;⑹乙方被依法追究刑事责任;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定 ...
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(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(4)乙方被依法追究刑事责任。 4、有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以 医疗期内;(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间;(4)其它符合法律、行政法规规定。 6、乙方要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 ...
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