，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使 ...
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，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使 ...
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在完成正常班次的工作离岗后又被召回干另外工作，那么根据下面的条件他应被允许干最低两小时的工作，即他至少应得到不少于２小时的工作和得到按分配的工作岗位工资 都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇， ...
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在完成正常班次的工作离岗后又被召回干另外工作，那么根据下面的条件他应被允许干最低两小时的工作，即他至少应得到不少于２小时的工作和得到按分配的工作岗位工资 都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇， ...
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在完成正常班次的工作离岗后又被召回干另外工作，那么根据下面的条件他应被允许干最低两小时的工作，即他至少应得到不少于2小时的工作和得到按分配的工作岗位工资 都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。E．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇， ...
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四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗 ； 2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件 ...
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（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗 的；2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件 ...
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（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗 的；2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件 ...
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事故的，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 七、劳动纪律 甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，乙方知悉并同意遵照执行 ．当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 九、双方需约定的 ...
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十条 用人单位按照国家和自治区有关法律法规规定依法为职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。并按规定按时缴纳社会保险费，确保职工按照有关规定享受各类社会保险 不可抗力因素致使本集体合同部分或者全部不能履行的； （四）集体合同约定的变更或者解除条件出现的； （五）双方协商一致的其他情形。 第十四章 ...
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