法第四十条、第四十一条第3款规定的人员，不适用本章的工作时间和休息时间之规定。上述工作者的实际工作时间和休息时间及休假日与工会支部商定。第四 其他形式作为申诉提出。第一百三十八条事业所申诉处理委员会必要时安排书记员作记录。第一百三十九条申诉处理委员姓名及所属单位名称双方互相通知。公司为处理申诉安排申诉 ...
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保障事务代理合同，并建立人事档案。3．甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的 后，应在三日内向乙方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。5．专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，各项社会保险费用缴费基数和比例根据社保部门的 ...
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职工代表大会或者全体职工讨论，其中用于管理人员的职业培训经费不得高于总额的 ％，用于生产一线职工的职业培训经费不得低于总额的 ％。 第三十三条 甲方在 年度 于企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成，涉及劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假 ...
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基本生活费_________元。四、劳动保护、保险福利待遇：（1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资 （公）证实行自愿原则）注：（1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。（2）试用期一般为一个月。（3）本合同期满、 ...
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