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相应法律责任。第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配原则,根据国家对事业单位工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给 校对章,否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制事业单位和与之建立聘用关系人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制,复制 ...
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相应法律责任。 第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配原则,根据国家对事业单位工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给 章,否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制事业单位和与之建立聘用关系人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制,复制 ...
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,依法承担法律责任。乙方在涉密岗位工作,其解除本合同,应当遵守国家有关涉密人员管理规定。 五、聘用合同终止、续定 第二十条 符合下列条件之一,本 1年按1年计算;月平均工资低于本市职工最低工资标准按本市职工最低工资标准计算;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上,按3倍计算。 七、 ...
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,不得克扣或无故拖欠。 第八条甲方应每月按时足额支付乙方工资报酬,乙方工资报酬具体办法和标准如下:________________________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作 报酬等金额一律用大写。五、本聘用合同一式四份,当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案(不得用金属钉装订),一份 ...
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国办发(2002)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》以及国家其他有关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用 为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳部分,由甲方按月从乙方工资中代为扣纳,统一办理相关手续。3.乙方在合同期内 ...
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调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下工资支付等,均按事业单位管理有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和 其他社会保险金,乙方个人应缴纳部分,可由甲方从乙方工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。 六、 聘用合同变更 (一)甲乙双方协商一致, ...
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国办发(2002)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》以及国家其他有关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用 为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳部分,由甲方按月从乙方工资中代为扣纳,统一办理相关手续。3.乙方在合同期内 ...
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工资报酬和福利待遇1.根据国家规定工资政策和标准,贯彻按劳分配原则,甲方按照所聘乙方岗位确定工资,并按照乙方工作责任大小和岗位目标完成情况确定活 ,自发出通知之日起三十日内,应当继续履行聘用合同。4.乙方有下列情形之一,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三 ...
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天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书聘用单位________________受聘人员________________合同编号__ 和本市有关政策规定,按月支付乙方工作报酬。二、乙方工资增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资发放,以及特殊情况下工资支付等,均按国家和本市有关规定及甲方依法制定 ...
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学校规定事业编制人员各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内 、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位 ...
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