乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部 年计算经济补偿金。乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 六、违反聘用合同的责任（一）由于本合同任何一方 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-了解详情
条公司除本节规定外，按需要另设津贴时，其津贴的种类及额度与工会支部商定。第六节工资的计算及支付第九十八条公司向会员明确说明其上月21日至 其他形式作为申诉提出。第一百三十八条事业所申诉处理委员会必要时安排书记员作记录。第一百三十九条申诉处理委员姓名及所属单位名称双方互相通知。公司为处理申诉安排申诉处理 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-了解详情
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。 （四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
服务机构；（5）依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位；（6）与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第2条 本合同乙方适用于符合下列条件之一的 ，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按上述标准支付乙方延长工作时间的工资。 第60条 甲方应当遵守本市最低工资的规定 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于甲方上年月平均工资的，按乙方月平均工资计发。（四）甲方解除本合同后，未按规定给予 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于甲方上年月平均工资的，按乙方月平均工资计发。（四）甲方解除本合同后，未按规定给予 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情
合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 8、本 9章43条，定位于综合性条文式集体合同，可适用于企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成，涉及劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应 事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。 甲方： ...
//hetong.110.com/hetong_7863.html-了解详情
恪守独立、客观、公正原则，维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托，其业务范围不受行政区域、行业的限制 、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工的工资、福利、 ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本 应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应 ...
//hetong.110.com/hetong_14308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务