（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。（二）甲方应按规定为 能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-了解详情
章43条，定位于综合性条文式集体合同，可适用于企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成，涉及劳动 集体合同就是对国家劳动基准的直接复制，集体协商就完全失去了意义。为此，格式文本规定，本单位职工月最低工资标准不低于 元，或者高于当地政府发布的最低工资 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
或无故拖欠。 第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：________________________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方 聘用合同（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经 ...
//hetong.110.com/hetong_3152.html-了解详情
工资的 ________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2．因第七条第二款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同 、详尽。 第五，工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
不得安排其加班加点。 2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_________________________________ 3．甲方每月_____日发放工资。超过当月发 ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-了解详情
元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成 其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（四）如乙方患职业病或因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。 （三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 （四）非乙方过失 其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。 （四）如乙方患职业病或因工 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
机构；（5）依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位；（6）与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第2条 本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华 期间，甲方给予乙方的试用期工资，不低于本单位相同岗位最低档工资或者正式录用后劳动合同约定工资的80%，同时不低于甲方所在城市的最低工资标准。否则，甲方应 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。（四）非乙方过失造成 其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（四）如乙方患职业病或因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情
后，劳动时间与乙方的正式职工相同，执行综合工时制。3．专业技术人员、劳务人员劳动报酬执行服务单位的专业技术人员、劳务人员工资标准和联量计酬办法。 分配清单。甲方收到劳务费后，应在三日内向乙方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。5．专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，各项社会保险费用缴费 ...
//hetong.110.com/hetong_1914.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务