支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动 赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的，应 ...
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义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的； 6．法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方， ．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 4．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同， ...
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劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资 合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据 ...
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合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 （十五）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 1．履行合同 技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的 ...
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合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。?（十五）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。1．履行合同期间 技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的 ...
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夜班补贴为_________元。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、 或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对生产、经营和工作造成的直接 ...
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。2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同。第八条解除和不得解除合同的规定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同 的损失情况承担赔偿责任。2．乙方属从事丙方商业秘密工作的，在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同，须承担违约责任。第十一条劳动争议 ...
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征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 5.义务服兵役期间的； 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： ...
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在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方 双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议 ...
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在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方 双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议 ...
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