品牌知名度；2、 论证并制订公司的营销策略；3、 完善并实施公司的营销方案；4、 拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围 ...
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品牌知名度；2、 论证并制订公司的营销策略；3、 完善并实施公司的营销方案；4、 拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围 ...
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品牌知名度；2、 论证并制订公司的营销策略；3、 完善并实施公司的营销方案；4、 拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围 ...
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品牌知名度；2、 论证并制订公司的营销策略；3、 完善并实施公司的营销方案；4、 拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围 ...
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品牌知名度；2、 论证并制订公司的营销策略；3、 完善并实施公司的营销方案；4、 拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围 ...
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公司品牌知名度；2．论证并制订公司的营销策略；3．完善并实施公司的营销方案；4．拓展公司的经营客户；5．构建并维护公司的销售网络；6．建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7．公司总经理授权的其他工作。 四、乙方的义务1．勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内 ...
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配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力 管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。三、 工作内容（一）、委托培训人员范围没有取得上岗资格证及持证竟 ...
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配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发 管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。 三、 工作内容 （一）、委托培训人员范围 没有取得上岗资格证及持证竟 ...
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甲方依据实际情况向乙方无偿提供安全有效的取水、用电资源。7．甲方有义务教育甲方员工遵守现场安全管理要求，服从有关管理，共同安全环境。8．甲方允许乙方使用乙方公司 》、《主管通讯录》、《岗位责任制度》及其他管理制度。8．乙方有责任按照本协议书约定工作内容提供必要的人力和安全管理需要的装备。9．乙方有义务 ...
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，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。（7）乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。 第十章监管、奖罚机制第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定 ...
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