人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。 二、乙方责任 1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 ...
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人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1．乙方不能 ，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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每月_______号前将上月员工应发工资情况报给甲方，甲方于_______日前将《租赁人员工资、保险及服务费核算表》报给乙方确认。乙方于_______日前将确认 的义务，一方违约给对方造成损失的，应当给予相应的经济补偿。②乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的，除应继续履行支付义务外，还应按照银行同期 ...
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基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位（①同意②不同意）为其办理（①意外伤残保险②重大疾病保险）等辅助性保险 约定支付乙方工作报酬或提供合同规定的工作条件的；4、租赁单位不按合同约定支付人才租赁管理服务费的；5、法律、法规规定的其他情形。十、 ...
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其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（ 按合同约定支付乙方工作报酬或提供合同规定的工作条件的；4、租赁单位不按合同约定支付人才租赁管理服务费的；5、法律、法规规定的其他情形。十、被派遣 ...
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