三分之一以上的董事提议,可以召开董事临时会议。第二十三条董事会会议原则上在公司所在地举行。第二十四条董事会会议由董事长召集并主持,董事长缺席时由副董事长 、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十七条合营公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或者经 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地 有效。182有下列情况之一的,合营一方有权通知合营另一方解除合同:1821企业发生严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地 有效。182有下列情况之一的,合营一方有权通知合营另一方解除合同:1821企业发生严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所 ...
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辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律,由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和中国其他有关规定制订具体规章,报董事会批准后执行。 第五十 企业无法同第五十三条所指的设计承包单位、施工承包单位及第四十七条所指的管理公司就委托条件等事项达成一致。 第十六章违约的责任 第七十九条甲 ...
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辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律,由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和中国其他有关规定制订具体规章,报董事会批准后执行。第五十九 企业无法同第五十三条所指的设计承包单位、施工承包单位及第四十七条所指的管理公司就委托条件等事项达成一致。 第十六章违约的责任第七十九条甲乙 ...
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奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以 不到经营目的,投资无法回收;d.不可抗力,等。第四十九条合营企业宣告解散时,董事会应组织清算委员会,按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地 有效。182有下列情况之一的,合营一方有权通知合营另一方解除合同:1821企业发生严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所 ...
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和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以 ,应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会。根据该会的仲裁程序暂行规定进行总裁,仲裁裁决是终局的,对各方都有约束力,仲裁费用由败诉方负担 ...
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经济合作部或其委托的审批机构批准。) 第八章产品的销售第二十条合营公司的产品,在中国境内外市场上销售,外销部分占________%,内销部分占________ 、生活福利和奖惩等事项,按照《外商投资企业劳动管理规定》,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以 ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和 入帐。作为投资的固定资产,以双方协商议定的价格作为原价。4.4合营公司的固定资产的折旧,采用直线法计算。固定资产折旧率根据固定资产的原价,估计残 ...
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