和副总经理讨论决定。 13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释 解释和执行本劳动合同时，双方需 有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业 和职工安全的行为的惩处。 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人重伤率≤0.25 卫生、劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。工会支持企业劳动保护管理，发现违章指挥，或者生产过程中发现明显重大隐患和职业危害，应提出解决的建议；当 ...
//hetong.110.com/hetong_3897.html-了解详情
企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。 第七章 职业培训 第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和 问题，同时接受上级劳动行政部门的监督检查。 第三十四条合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团（组）长联席会议报告合同执行情况，并写出 ...
//hetong.110.com/hetong_1415.html-了解详情
能力，并使甲方和乙方获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ＧＭＰ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华 负担有关此事宜所发生的一切费用。 第五条制造、包装、质量控制和安全 为保证公司能够达到根据“__________”和乙方的规格制造和销售它的产品的目的， ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-了解详情
自我防护能力。 17.1.4 甲方《企业管理制度》、《职工手册》中的“安全生产管理要求”、“工地安全管理制度”及“安全生产处罚条例”，对乙方同样适用，甲方 ，直至该事件结束。 20.3 费用承担 （1）不可抗力造成的费用根据国家有关规定由双方分别承担； （2）人员伤亡由所属单位负责并承担相应费用； （ ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确 保密、不竞争 10.1雇员同意对获披露的有关公司或公司任何关联商业实体的生产管理过程和技术、推销或财务资料，及公司或公司任何关联商业实体的客户、 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
工会应根据法律、法规和规章的规定，建立健全劳动安全卫生监督检查机构，监督和支持甲方加强安全生产管理，教育职工严格遵守安全操作规程，参与因工伤亡事故 合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
六、劳动保护 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害 ； 十、政治待遇 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有一定期限的劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2．甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的 标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：3．甲方应当每月按时给乙方发放工资。 ...
//hetong.110.com/hetong_4233.html-了解详情
章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间 有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第三十 ...
//hetong.110.com/hetong_21171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务