获利额，由乙方与保证人议定并从乙方个人所得中分给。（6）租赁期间停发乙方的工资和奖金（保留原工资级别，如遇调整工资，可按规定给予 要遵守如下经济政策（1）按集体企业管理，并按集体企业征收工商所得税和奖金税。（2）以企业_________年工资总额_________元，产品销售收入_________元（ ...
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权利进行干预。第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％交纳所得税，＿＿％交纳调节税（或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税，由 ，存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分，由企业 ...
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权利进行干预。 第四章经济利益分配 一、合同期间的实现利润，按＿＿％交纳所得税，＿＿％交纳调节税（或免交 调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税， 存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超 过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分， 由 ...
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权利进行干预。第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％交纳所得税，＿＿％交纳调节税（或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税，由 ，存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分，由企业 ...
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权利进行干预。 第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％交纳所得税，＿＿％交纳调节税（或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税，由 ，存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分，由企业 ...
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权利进行干预。 第四章 经济利益分配 一、合同期间的实现利润，按_____％交纳所得税，_____％交纳调节税（或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税 企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分， ...
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企业按第二步利改税进行分配，超过基期利润的增长部分，所得税减为______%，少上交的______所得税，作为职工的奖励基金（不计奖金税）职工的福利 每少完成一项，扣______； c．企业利润超额完成，其他指标中的质量指标未完成，酌情扣发奖励工资中的____________，其余指标每少完成一项，扣 ...
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的增加、出资比例的调整和注册资本转让等问题，并向甲乙双方提出适当的建议； （１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、 对专有技术使用费减征、免征所得税的暂行规定申请提成费的减税。公司有权优先享有可在中华人民共和国减免的那一部分税或包含在任何税收协定中影响×方利益的那 ...
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的增加、出资比例的调整和注册资本转让等问题，并向甲乙双方提出适当的建议； （１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、 对专有技术使用费减征、免征所得税的暂行规定申请提成费的减税。公司有权优先享有可在中华人民共和国减免的那一部分税或包含在任何税收协定中影响×方利益的那 ...
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、教育附加、城市建设维护税、印花税、企业所得税、个人所得税及地方性税费等一切税费)。 3.2本工程税金、定额管理费乙方在合同价格中已计取此项费用;合同价格 负责及承担。 3.4任何因市场物价波动、生活费用提高、人员工资的提高、政府税收与收费的调整以及政府与行业主管部门红头文件的颁发等因素引起的承包方的 ...
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