、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。4．开展四有教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。5．检查合同实施情况，及时沟通 一份，副本_________份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。 行政代表（经理）（签字）： ...
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的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活 ，副本五份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。 行政代表：__________________经理（签字）职工 ...
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，年底兑现后失效。 第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会出席各一份，副本五份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。 行政代表：___________ 经理（签字）______________职工代表：___________ 工会主席（ ...
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