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3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。13.4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的 遵守联系会议所做出的决定。 第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席公司会员代表大会,并向大会通报公司生产经营情况。工会正、副主席或其代表可以 ...
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交给他们的设备和工具;(2)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;(3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关 三)聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。(四)聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释 ...
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董事会应建立执行管理委员会,由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理(以下简称“执行经理”)组成。5.董事会应采用其认为合适的合营 ,如因产量增加,____年内已达到上述________元________币,则在第____生产年年底之前不再支付费用。4.在最初____年后,协议双方应考虑车型、 ...
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期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着 物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。 ...
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