企业职工带薪休假实施办法 -合同范本搜索

劳动合同范本

的其他休假节日。（3）乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第四条劳动保护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本 ...

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劳动合同（三）

的其他休假节日。（3）乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第四条劳动保护1．甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本 ...

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录用合同

．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。6．报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织 ...

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劳动合同（四）

．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。6．报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织 ...

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集体合同（一）

工作制，其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_______年至_______年的职工，享受_______天不断提高自我保护意识。严格执行安全操作规程，合理使用劳动防护用品。第二十条企业按不少于年产值3‰的资金，作为劳动保护和安全技术措施的费用。第二十 ...

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集体合同（三）

的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_________年至_________年的职工，享受_________天公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务，并且适用 ...

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上海电力安装第二工程公司集体合同

市场经济体制中，应进一步深化改革，贯彻执行“强化内部管理，适应‘两个转变’，增强企业素质，提高经济效益”的总方针，坚持社会主义物质文明和精神文明协调发展、同步前进。实现“施工产值的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满1年至9年的职工，享受6天 ...

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日本日立公司集体合同

工会开除的人员公司原则上给予解雇。但解雇将对公司企业带来不便时公司将与工会协商。第三条公司制定就业规则及其他有关职工劳动条件的各项规则时，听取工会或工会支部的意见 93％。效率为107％至93％之间时，不进行调整。基准月原则上为增薪的实施之月。另外，是否把工资表修改之月作为基准月与工会协商后决定。第五 ...

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济南市劳动合同范本

甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...

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