愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将合营公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面在国内外市 合营公司和乙方的外国雇员和职工获得他们进入中国从事有关合营公司业务所要求的签证和工作许可。１２．严格遵守本合同及其附件的所有规定。１３．办理合营公司委托 ...
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愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将合营公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面在国内外市 公司和乙方的外国雇员和职工获得他们进入中国从事有关合营公司业务所要求的签证和工作许可。 １２．严格遵守本合同及其附件的所有规定。 １３．办理合营公司委托 ...
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的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。第三十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作 。第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（ ...
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合营企业有权：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由合营企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方 ，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。12．10 ...
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的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。第三十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作 。第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（ ...
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企业有权：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由合营企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方 ，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。 12．10 ...
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的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。 第三十一条 经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门 第四十三条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 ...
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的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。 第三十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门 。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（ ...
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法律、法规规定，经企业与工会平等协商，签订本合同。 第二条本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对企业和全体职工具有 危险现场。 第二十六条单位应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作，按时发放防暑降温费。夏季高温时期和其他特殊情况下，工会应建议单位减少职工 ...
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公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包商、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营，自负盈亏的社会主义商品生产者。第二条承包经营 并保留向承包方要求赔偿损失的权利。第二十三条发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到 ...
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