贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。第五章董事会１４．合营企业领到营业执照之日，即为合营企业董事会成立之日，董事会人数为×人， 甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 ...
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有关事项。第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在 劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退 ...
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时，应在×个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民 共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。 第五章董事会 １４．合营 ，董事会聘任， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 ...
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，应×个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共 和国对外贸易经济合作部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。 第五章董事会 １４．合营 ，董事会聘任， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 ...
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时，应在×个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民 共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。 第五章董事会 １４．合营 ，董事会聘任， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 ...
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有关事项。第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在 劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退 ...
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有关事项。第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在 劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退 ...
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以下各项事宜：甲方责任：（１）按基本建设进度计划向饭店筹建处提供达到可进行施工的场地。即办理场地征用手续并负责迁移拆除清理地面障碍物。（２）负责饭店 协议并经原审批机关批准方能有效。１８２有下列情形之一的，合营一方有权通知另一方解除合同：１８２１企业发生严重亏损，无力继续经营；１８２２另一方违反合同， ...
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以下各项事宜：甲方责任：（１）按基本建设进度计划向饭店筹建处提供达到可进行施工的场地。即办理场地征用手续并负责迁移拆除清理地面障碍物。（２）负责饭店 协议并经原审批机关批准方能有效。１８２有下列情形之一的，合营一方有权通知另一方解除合同：１８２１企业发生严重亏损，无力继续经营；１８２２另一方违反合同， ...
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有关事项。第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在 劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退 ...
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