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从事岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如 合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。(五 ...
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从事 岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁 合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。( ...
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从事 岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁 合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。( ...
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从事 岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁 合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。( ...
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从事 岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁 合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。( ...
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岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁 解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。(五 ...
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尽早进入工作状态。入职引导人的职责包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助了解公司有关规则和规定。任何有关工作的具体事务,如 ,吸烟请到办公区域外吸烟区; 1.7 办公时间员工应坚守工作岗位,如需暂时离开办公室时应经主管许可; 1.8 在工作时间不得聊天、高声喧哗,也不得做与 ...
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