多的股东召集和主持，依照《公司法》规定行使职权；5．股东会会议分为定期会议和临时会议：定期会议在每年一月召开，代表四分之一以上表决权的股东、监事， 解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。 第十九条公司设总经理，由执行董事聘任或解聘。 第二十条如果执行董事兼任总经理 ...
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事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长；（十四）聘任事务所内部机构负责人等高级 等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第三十二条事务所研究决定重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所 ...
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会议的日期、地点和内容通知全体股东。 3．董事长认为必要时可主持召开临时股东会议，代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或监事，可以提议召开 内部管理机构设置方案； 4．拟订公司的基本管理制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员； 7．聘任或解聘除董事会 ...
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临时任务。第四章总经理办公会第二十四条总经理的日常工作形式为总经理办公会，会议由总经理主持，由副总经理、财务总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加， 公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理 ...
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，可随时召开临时经营委员会。第十九条经营委员会的职责为：１．拟定上报董事会会议讨论的议案。２．批准超过总经理权限的租赁项目以及其他提供信用的方案。３． ４．国内业务代理机构的设立和撤销。５．执行董事会会议决定事项。６．合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动 ...
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可连选连任。第三十二条执行董事对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营 组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副 ...
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因故缺席时，由副主任主持。第十二条管委会召开会议时，可以邀请政府有关部门，居民委员会，物业管理公司等单位的人员和承租人代表、其他非业主使用人代表参加 优质高效的服务，得到广大业主的认可。4.物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作：（1）管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。（2）保安： ...
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因故缺席时，由副主任主持。第十二条管委会召开会议时，可以邀请政府有关部门，居民委员会，物业管理公司等单位的人员和承租人代表、其他非业主使用人代表 优质高效的服务，得到广大业主的认可。4. 物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作：（1） 管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。（2） 保安 ...
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因故缺席时，由副主任主持。 第十二条 管委会召开会议时，可以邀请政府有关部门、居民委员会、物业管理公司等单位的人员和承租人代表、其他非业主使用人代表 高效的服务，得到广大业主的认可。 4．物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作： （1）管理：具有严格的管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。 （2）保安 ...
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因故缺席时，由副主任主持。 第十二条管委会召开会议时，可以邀请政府有关部门，居民委员会，物业管理公司等单位的人员和承租人代表、其他非业主使用人代表参加 高效的服务，得到广大业主的认可。4．物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作：（1）管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。（2）保安： ...
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