九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％）拨交工会经费 公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减 ...
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）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（PA）设备、洗衣房、办公室等设备；（3）必要的车辆和运输设备；（4）所有营运物品，包括工具、 水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；5．负责编制和健全酒店的各项规章制度；6．利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践 ...
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十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员；会议 投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、 ...
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并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度，公示和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极 本合同时发生争议，应先协商解决。协商无效的，应先到所属地劳动争议调解办公室申请调解。调解不成的，如当事人一方要求仲裁的，应自争议发生之日起60日内向 ...
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文明礼貌，热情周到，达到业主满意。6、保密对公司的机密、重要文件、信函负有保密责任七、特约服务内容：为领导办公室、会议室提供清扫、保洁服务。确保领导在 人员的素质管理人员要有过硬的思想素质，熟悉分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2、制度健全情况各项规章制度应完整、 ...
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文明礼貌，热情周到，达到业主满意。6．保密对公司的机密、重要文件、信函负有保密责任七、特约服务内容：为领导办公室、会议室提供清扫、保洁服务。确保领导在 管理人员的素质管理人员要有过硬的思想素质，熟悉分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2．制度健全情况各项规章制度应完整、 ...
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文明礼貌，热情周到，达到业主满意。6、保密对公司的机密、重要文件、信函负有保密责任七、特约服务内容：为领导办公室、会议室提供清扫、保洁服务。确保领导在 管理人员的素质管理人员要有过硬的思想素质，熟悉分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2、制度健全情况各项规章制度应完整、 ...
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．3转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。7．4被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。 9．被转让方应免费向转让方的技术人员提供技术支持所必需的工具及合适的办公室。10．被转让方应依据中华人民共和国的规章、条例和习俗帮助转让方的技术 ...
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．３转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。 ９．被转让方应免费向转让方的技术人员提供技术支持所必需的工具及合适的办公室。１０．被转让方应依据中华人民共和国的规章、条例和习俗帮助转让方的技术 ...
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．３转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。 ９．被转让方应免费向转让方的技术人员提供技术支持所必需的工具及合适的办公室。１０．被转让方应依据中华人民共和国的规章、条例和习俗帮助转让方的技术 ...
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