交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 。第七条改进和交换资料及新技术１．乙方应将所有的改进和产品的新技术通知公司。这些改进是乙方已经发展和／或得到在技术资料中所包括的所有的内容如在 ...
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交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 。第七条改进和交换资料及新技术１．乙方应将所有的改进和产品的新技术通知公司。这些改进是乙方已经发展和／或得到的在技术资料中所包括的所有的内容如 ...
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费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。3．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 。 第七条改进和交换资料及新技术1．乙方应将所有的改进和产品的新技术通知公司。这些改进是乙方已经发展和／或得到在技术资料中所包括的所有的内容如在 ...
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费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。 ３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 。 第七条改进和交换资料及新技术 １．乙方应将所有的改进和产品的新技术通知公司。这些改进是乙方已经发展和／或得到的在技术资料中所包括的所有的内容 ...
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的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假 同意的；除上述第（_________）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给 ...
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福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。 4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。 5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假 的； 除上述第（_________）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给 ...
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的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假 同意的；除上述第（_________）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给 ...
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交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣 的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。１５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的 ...
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交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣 的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。１５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的 ...
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交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣 的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。１５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的 ...
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