的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。 第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件要求，建立员工互助 ，按照法律规定接受处罚，并补偿员工的经济损失。 第四十一条员工不履行劳动合同规定义务，违反企业规章制度，造成企业重大损失的，按违反劳动合同规定或违反 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-了解详情
服务时间、缺陷责任期、退场期限等。 5．4．4物价变动的补偿办法 例：业主对监理合同有效期内因物价变动而导致监理服务费用的增减，予以或不予弥补（ ：下列辅助工作人员由监理单位自行聘用，业主给予适当的经济补偿。 监理单位聘用辅助工作人员清单及经济补偿办法 六、其它 双方可通过签订补充协议，对本附件的内容 ...
//hetong.110.com/hetong_5578.html-了解详情
②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动 的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_18590.html-了解详情
②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动 的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_18123.html-了解详情
时，应按有关规定的条件、程序、经济补偿办法执行。 第十三条 企业对劳动合同期内的员工，无正当理由不得随意解除劳动合同。 第十四条 工会主席、副主席 应当延续至任职期满或者哺乳期满时为止。当事人双方已续签劳动合同的除外。 第十五条 企业或者员工违反有关劳动合同规定，给对方造成损害或损失的，依《违反劳动法 ...
//hetong.110.com/hetong_226.html-了解详情
从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该 。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_15788.html-了解详情
从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该 。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_14498.html-了解详情
从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该 。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_14097.html-了解详情
从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该 。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9922.html-了解详情
从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该 。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务