合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇 合同、章程所规定的义务，或严重违反合同章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同，他方除有权向违约一方索赔 ...
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代行其职权。 副总经理补助总经理工作，并在总经理授权之下，分担一定范围的经营管理的领导职权。总经理对合营企业日常业务中的重要事项，应与副总经理协商一致。 前款 、销售、管理和财务状况中的秘密资料，不经对方同意不得单方面予以公开。 第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其他单位间订立的协议和合同， ...
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代行其职权。副总经理补助总经理工作，并在总经理授权之下，分担一定范围的经营管理的领导职权。总经理对合营企业日常业务中的重要事项，应与副总经理协商一致。前款规定 、销售、管理和财务状况中的秘密资料，不经对方同意不得单方面予以公开。第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其他单位间订立的协议和合同，不 ...
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代行其职权。副总经理辅助总经理工作，并在总经理授权之下，分担一定范围的经营管理的领导职权。总经理对合营企业日常业务中的重要事项，应与副总经理协商一致。前款规定 、销售、管理和财务状况中的秘密资料，不经对方同意不得单方面予以公开。第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其它单位间订立的协议和合同，不 ...
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代行其职权。副总经理补助总经理工作，并在总经理授权之下，分担一定范围的经营管理的领导职权。总经理对合营企业日常业务中的重要事项，应与副总经理协商一致。前款规定 、销售、管理和财务状况中的秘密资料，不经对方同意不得单方面予以公开。 第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其他单位间订立的协议和合同， ...
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期满三个月前，如甲方提出仍需乙方进行管理，可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。 第十二章双方约定第四十六条基建结束后与酒店经营过程中有一段 在_____天内违约方仍未纠正违约行为，守约方有权终止合同。第五十二条如总经理因被业主方单方面辞退，管理公司有权可另外物色人员担任总经理。第五十三条被辞退 ...
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三个月前，如甲方提出仍需乙方进行管理，可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。 第十二章双方约定 第四十六条基建结束后与酒店经营过程中有一段 _____天内违约方仍未纠正违约行为，守约方有权终止合同。 第五十二条如总经理因被业主方单方面辞退，管理公司有权可另外物色人员担任总经理。 第五十三条被辞退 ...
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合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请 履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同，守约方除有权向违约一方索赔 ...
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_____月_____日 _____年_____月_____日 关于更换保安的请示 公司领导： ________________________________________________________________________________ 妥否，请批示。 _____办公室 保安服务 ...
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和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请 履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同，守约方除有权向违约一方 ...
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