____年____月____年___月___日。 劳动合同期满，必须终止，不得延长，农民轮换工返回农村。 四、农民轮换工的熟练期：农民初换工进矿后， 乙方负责退回所在生产队，并按企业要求及时补员。 九、劳动合同的解除 甲方或乙方要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前 _______月向对方提出 ...
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_________电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和 三章 工作时间和休息、休假 第八条 根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作 ...
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合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失违反本 行为的规范问题，因此，在签订劳动合同时，双方要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等有关法律法规的相关规定。 2．关于工作时间。 ...
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负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议 变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。 十一、本协议一式两 ...
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负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议 变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。 十一、本协议一式两 ...
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年一月 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》（国发[2006]5号）及有关法律、法规等 年度全年工资余额。甲方应将工资直接发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为元／工日。 六、工伤保险 甲方应当根据《 ...
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应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。 （五）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 九、 条例》第五条规定，劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 3.根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳动部发 ...
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不能对某一重大问题通过决议。 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。 ７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对 用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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不能对某一重大问题通过决议。 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。 ７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对 用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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仍不能对某一重大问题通过决议。６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对 培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训 ...
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