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应向乙方出具书面证明,并及时办理解除劳动合同相关手续。 (四)本合同期满或双方约定劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。甲方应向乙方出具 条例》第五条规定,劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。 3.根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》(劳动部发〔 ...
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,由乙方负责退回所在生产队,并按企业要求及时补员。 九、劳动合同解除 甲方或乙方要求提前解除劳动合同时,必须有正当理由,并提前 _______月向对方提出。 均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。 任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失时,应负违约赔偿责任。 本合同签订后,经公证后生效,并报甲方主管 ...
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合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反本 行为规范问题,因此,在签订劳动合同时,双方要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等有关法律法规相关规定。 2.关于工作时间。 ...
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部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和/或特殊培训职工,在其劳动合同中须包括关于获得保密信息和知识产权(包括专利和专有技术)保密承诺 有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付工资 ...
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部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和/或特殊培训职工,在其劳动合同中须包括关于获得保密信息和知识产权(包括专利和专有技术)保密承诺 有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付工资 ...
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及与职工利益有关问题董事会会议,反映职工意见和要求。第五条工会有义务支持企业生产、经营和管理,支持企业合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动 签订本合同环境和条件发生,致使本合同无法履行时,本合同任何一方均可提出变更或解除合同要求,另一方应给予答复,并在7日内进行协商。 第五十 ...
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总部规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式参与与总部特许经营 ,加盟店有(无)权解除合同。因专利权被宣告无效而解除合同,总部已经收取费用_________返还,加盟店无权要求赔偿。本合同签订后,总部许可加盟店实施 ...
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及设备采购11)公司筹建12)劳动管理13)税务、财务、审计14)合营期限15)解散与清算16)保险17)合同修改、变更与解除18)违约责任19) 合营公司一切直接损失。10.10在按上述规定罚款或赔偿后,乙方有继续履行合同义务。第十一条制造和销售11.1合营公司可在中华人民共和国境内合营 ...
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及设备采购11)公司筹建12)劳动管理13)税务、财务、审计14)合营期限15)解散与清算16)保险17)合同修改、变更与解除18)违约责任19) 合营公司一切直接损失。10.10在按上述规定罚款或赔偿后,乙方有继续履行合同义务。第十一条制造和销售11.1合营公司可在中华人民共和国境内合营 ...
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及设备采购11)公司筹建12)劳动管理13)税务、财务、审计14)合营期限15)解散与清算16)保险17)合同修改、变更与解除18)违约责任19) 合营公司一切直接损失。10.10在按上述规定罚款或赔偿后,乙方有继续履行合同义务。 第十一条制造和销售11.1合营公司可在中华人民共和国境内合营 ...
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