简称甲方）以法定代表人_______为代理人与_______（简称乙方），就甲方派遣乙方出国培训事宜，签订如下协议：第一条：甲方同意乙方以_______身份赴_______国（ 回国，并应在回国后一个月内向甲方报到，办理有关手续，提交书面的培训总结（或科研论文、科研成果报告）。第八条：乙方回国后有义务 ...
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。 __________（简称甲方）以法定代表人__________为代理人与__________（简称乙方），就甲方派遣乙方出国培训事宜，签订如下协议： 第一条：甲方同意乙方以__________身份赴__________国（地区） ...
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劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。 第五条 担保条款 凡甲方对乙方出资出国培训或工作者，要求乙方提供符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的 。 第六条 解除合同 1．甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的培训费用免责处理，但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同， ...
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实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。 五、双方责任1．甲方责任：1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；2）负责办理护照、签证等手续；3）提出 的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2．乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条 .2、中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六 ．2中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的； 16．3中国员工与乙方就出资培训，分配住房等事宜约定的服务期限未满的； 16．4国家或_________市有 ...
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│ │件翻译和准备、有关各种费用事宜、出境咨询和国际联络。帮助申请人及其随行家属最终获得│ │加拿大永久居住权签证，其中的具体操作过程由甲方决定；若申请人需要考ielts，甲方提供 │ │口语培训；若申请人需要移民面试，由甲方提供面试培训；培训模式因人而异，申请人须按照│ │甲方的培训模式予以配合； ...
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