合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院起诉。十五、其他约定(一) ,甲、乙和租赁单位各执一份,自签字之日起生效。附件:委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方: 市人才服务中心法定代表人或委托代理人(签字)乙方:(签字 ...
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合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院起诉。十五、其他约定(一) ,甲、乙和租赁单位各执一份,自签字之日起生效。附件:委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方: 市人才服务中心法定代表人或委托代理人(签字)乙方:(签字 ...
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)或代理合同的员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同后六个月内的员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向 九条争议的解决本合同项下发生的任何争议,双方应协商解决,协商不成的,同意提交_______仲裁委员会仲裁,仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。第十条其他1.本 ...
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合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院起诉。十五、其他约定(一) ,甲、乙和租赁单位各执一份,自签字之日起生效。附件:委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方: 市人才服务中心法定代表人或委托代理人(签字)乙方:(签字 ...
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)或代理合同的员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同后六个月内的员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向 九条争议的解决本合同项下发生的任何争议,双方应协商解决,协商不成的,同意提交_______仲裁委员会仲裁,仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。第十条其他1.本 ...
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的计划生育管理工作;10.为乙方建立个人诚信档案;11.其他与档案、户口有关的代理服务。(二)乙方遵守现行的人事关系、人事档案和户籍管理的有关规定,配合 合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院起诉。 十五、其他约定(一 ...
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)或代理合同的员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同后六个月内的员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权,不得向 条争议的解决本合同项下发生的任何争议,双方应协商解决,协商不成的,同意提交_______仲裁委员会仲裁,仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。 第十条其他1.本 ...
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终止:1、本合同期满;2、乙方丧失民事行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形 损失的,须按照损失金额支付赔偿金。第十七条争议处理甲乙双方就本合同发生争议时,可协商解决。协商不成,可依法仲裁或提起诉讼。第十八条附则本合同一 ...
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终止:1、本合同期满;2、乙方丧失民事行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形 损失的,须按照损失金额支付赔偿金。第十七条争议处理甲乙双方就本合同发生争议时,可协商解决。协商不成,可依法仲裁或提起诉讼。第十八条附则本合同一 ...
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终止:1、本合同期满;2、乙方丧失民事行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形 损失的,须按照损失金额支付赔偿金。第十七条争议处理甲乙双方就本合同发生争议时,可协商解决。协商不成,可依法仲裁或提起诉讼。第十八条附则本合同一 ...
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