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续订劳动合同。第四十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同期限 合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得 ...
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续订劳动合同。第三十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同 劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得 ...
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续订劳动合同。第三十九条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同 劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得 ...
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续订劳动合同。第三十五条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同 劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得 ...
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期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同期限 合同的; 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的 ...
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期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商一致时,补签或续订的合同期限 合同的; 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的 ...
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)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同 十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗补助费(计算标准前述生活费计算标准相同) ...
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则每月固定工资应至少集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣能列入月固定工资。其细则由企业协议,在无企业委员会的企业由单个劳动合同予以规定。第十一条 可根据雇员要求在休假前发放。休假期间发放的应发票项视同雇员没有休假。如雇员的收入通常全部或部分由变动的奖金或回扣构成,则休假期间应发放休假前12个月内 ...
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2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资收入。3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。五、保险福利待遇第七条甲 被国家有关机关依法审查尚未结案的;3、甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理 ...
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、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资收入。3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。 五、保险福利待遇第七条甲 被国家有关机关依法审查尚未结案的;3、甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理 ...
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