一次妇科专项检查。体检后对不适应原岗位工作的职工应进行调整。 第二十四条 企业向职工提供符合国家规定的劳动防护用品。特别是安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、 第四十六条 本合同一式五份。双方各执一份,报上海市劳动和社会保障局三份,上级工会一份,归档一份。 ?? 上海电力安装第二工程公司 企业方首席代表( ...
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任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________________ 。 本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份,均具同等效力。 二、工作岗位 的; (5)经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的; (6)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的; 八、违反合同 ...
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中去。11.休假期间生病时,如能提供充分证明(如医生出具的病假单),则此是不算为休假时间。12.如休假期间适逢发薪之日,则此报酬及有关报酬部分可 应说明父母假长短,并保证第8款的有关规定。4.父母假期间劳动关系中止。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄,但不 ...
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本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护 ,或由双方协商后确定。 第四十八条本合同中、英文本各两份,双方各持中、英文本一份。 本合同中、英文本均具有同等效力。 本合同副本两份 ...
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本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、 执行,或由双方协商后确定。 第四十八条本合同中、英文本各两份,双方各持中、英文本一份。本合同中、英文本均具有同等效力。本合同副本两份 ...
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中去。11.休假期间生病时,如能提供充分证明(如医生出具的病假单),则此是不算为休假时间。12.如休假期间适逢发薪之日,则此报酬及有关报酬部分可 5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与 ...
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甲方对乙方的补偿与赔偿(一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经 ...
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对乙方的补偿与赔偿 (一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经 ...
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该社平月工资3倍限额支付,并且经济补偿年限最高不超过12年。 第三十一条确定解除或终止本合同,甲方需出具《解除/终止劳动合同证明书》给乙方,并在15天内办结 、法规及政策相抵触的,按法律、法规及政策执行。 第三十五条本合同甲乙双方各自保存一份,互相监督履行。 第三十六条下列甲方规章制度为本合同附件,与 ...
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甲方对乙方的补偿与赔偿(一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经 ...
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