为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可 二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议 ...
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条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方 。(二十五)本劳动 ...
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条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方 。(二十五)本劳动 ...
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条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方 。(二十五)本劳动 ...
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条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方 。(二十五)本劳动 ...
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条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方 。(二十五)本劳动 ...
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第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动 劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
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第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动 劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
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第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动 劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
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、双方约定的其他情况:_________第十四条合同续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前30日 劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不 ...
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