许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ...
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许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ...
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、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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的，工会依法给予支持和帮助。 第二章 劳动报酬 第六条 甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配和支付制度时，应当事先与乙方进行集体协商。 第七 纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。 协商代表在任期内，用人单位不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低 ...
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：自年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳动报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：第四 ...
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（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的 法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为期限的一种填写。四、工时制度：按标准工时制度、 ...
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审查尚未结案的；3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的 强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、商业秘密和知识产权第二十一条甲方商业秘密包括：1、计划、项目，方案，销售 ...
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控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。 第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。 五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条 ...
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，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日 强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、商业秘密和知识产权第二十一条甲方商业秘密包括：1、计划、项目，方案，销售 ...
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检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。第 十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因 ...
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